Poste de designeuse•eur – Rendre accessible la complexité

Poste de designeuse•eur – Rendre accessible la complexité

Description du poste

Si vous êtes :

  • Convaincu.e que le numérique libre et ouvert est une véritable opportunité pour une innovation collaborative durable, efficiente et responsable ?
  • Entraîné.e à traduire des sujets complexes en ressources adaptées, compréhensibles et activables pour en favoriser l’appropriation et la dissémination auprès de publics variés ?
  • Familier avec les communautés promouvant la culture du libre et l’utilisation d’outils Open Source font partie de vos préoccupations ?

Nous recherchons un.e designeur.se souhaitant rejoindre une équipe passionnée et multidisciplinaire pour y apporter son regard et ses compétences.

Après une première montée en compétences et un renforcement de l’équipe ces derniers mois, notamment avec l’accompagnement de Romain (qui s’en va dans quelques mois développer son propre projet de recherche), nous souhaitons pérenniser le poste de Designer qui nous apporte une expertise complémentaire et transversale. Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il pourra s’appuyer et articuler son action avec l’effort mené en matière de méthodes numériques ou encore d’intégration des sciences cognitives.

Cette personne sera associée à la réalisation de missions de conseil (notamment dans des approches systémiques) et de projets de recherche-action du cabinet comme le développement de l’outil Hermine ou le projet API ToS, l’intégration d’approche design dans des méthodes mixtes (quali-quanti). Elle aidera également à à une meilleure prise en compte des processus de collaboration et documentation à l’aide du design au sein de l’équipe : animation d’ateliers, accompagnement méthodologique, (co)conception de ressources, diffusion des compétences et connaissances.

Présentation d’inno³

inno³ est un cabinet de conseil en innovation et science ouverte, indépendant et spécialiste des modèles ouverts (Open Data, OPen Source et Open Source Hardware) créé en 2011. Actuellement acteur de référence dans son domaine, le cabinet s’appuie sur l’expertise tirée de l’implication de ses fondateurs au sein de nombreux projets ouverts, autant communautaires qu’industriels, depuis les années 2000 et de nombreuses missions menées en France et à l’international.

Aujourd’hui, nous nous impliquons auprès de grands groupes et d’administrations, d’instituts de recherche et fondations internationales, de jeunes pousses, de collectivités locales et de collectifs divers pour construire à leurs côtés des formes novatrices de collaboration et d’ouverture. Nous définissons ensemble des stratégies ambitieuses pour en tirer parti ainsi que des politiques pragmatiques qui permettent de les mettre en œuvre.

Cette activité couvre – en collaboration avec de nombreux autres expert.e.s en France et à l’international – les enjeux de gestion de la propriété intellectuelle, de transformation d’organisation, de structuration et interaction avec des communautés (entreprises et individus). Nos compétences de niche sont mises à profit dans des démarches d’innovation et de recherche-action (Open Innovation et Science Ouverte) et appliquées autant en matière d’Open Source, que d’Open Data, d’Open Hardware ou encore de communs numériques.

Nous sommes une équipe à taille humaine composée de practicien.ne.s et chercheur.se.s spécialisées en méthodes numériques et sciences humaines et sociales et expert.e.s du libre.

Fiche de poste

Prérequis (compétences générales)

  • Une expérience significative dans le domaine du design de services numérique et d’organisations avec idéalement une appétence ou un background en recherche (Master de type Sciences Cognitives, droit ou sociologie par exemple)
  • Une bonne appréhension du numérique ouvert, de la culture du libre allant jusqu’à un engagement militant sur ces thématiques. De même, une connaissances en propriété intellectuelle et aux formes de legal design — secteur dans lequel le cabinet intervient souvent — est un plus.
  • Une appétence pour des outils permettant de travailler hors GAFAM et outils propriétaires. Le travail de conception est actuellement mené dans un environnement libre (Penpot, Excalidraw, The Gimp, LibreOffice, etc.)
  • Des connaissances techniques associées au développement logiciel et/ou une expérience en design graphique ou visualisation de données sera un atout
  • Une maîtrise de l’anglais

Types de missions confiées (savoir-faire)

  • Participer à la production de livrables nécessaires à la conduite des missions, à la réponse aux appels à projets et/ou missions
  • (Co)Concevoir et (co)animer des méthodologies adaptée au cadre des missions du cabinet et de travaux de recherche-action
  • Capacité à interagir avec des développeurs et comprendre les briques technologiques
  • Auditer et contribuer à perfectionner les méthodes et ressources internes et externes dans une approche design (exemple mettre à jour le process de design system mis en oeuvre depuis 2022 ainsi que de la base de connaissances internes)
  • Être en capacité d’accompagner une montée en compétences partagées en matière de design
  • Produire des livrables divers susceptibles de favoriser en interne ou en externe une meilleure appropriation et dissémination des travaux menés au sein du cabinet
  • Compréhension des sujets numériques (culture de la donnée, enjeux géopolitique, etc.)
  • Recherches internes sur les projets et l’amélioration des pratiques du cabinet
  • Contribution à un travail de curation, veille et partage des connaissances (animation de mini-formation, rédaction d’articles, sensibilisation à des pratiques vertueuses)
  • Suivi et gestion de projet (chacun dispose d’une certaine autonomie impliquant de la proactivité et un esprit d’initiative)

Outils employés

  • Maitrise d’outils de collaboration (Penpot, Excalidraw, NocoDB, NextCloud, HedgeDoc) et la suite logicielle LibreOffice
  • À l’aise avec les wikis et forges logicielles (GitLab, GitHub)
  • Une sensibilité aux pratiques écologique et accessibles vertueuse dans sa conception (interopérabilité, éco-conception, RGAA)
  • Notions de développement web et manipulation de CMS comme WordPress
  • Conception et animation d’ateliers, conduite d’entretien, études anthropologique, test d’usages
  • Design interactif d’information et de données (schéma, livrables, datavisualisation)

Savoir-être

  • Pédagogue et didacticien.ne
  • Dynamisme, curiosité et créativité
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Aptitude à travailler en équipe en interne et en externe
  • Rigoureux.se dans les missions et le travail en équipe
  • Aptitude à se former et à former le reste de l’équipe
  • Capacité de communication et documentation

Auteur/Autrice

Romain Rouyer

Romain ROUYER

Informations clés

Cadre de travail :

  • Modalités de fonctionnement : Les méthodes de travail au sein de l’entreprise sont à l’image des valeurs que nous promouvons, construites autour de l’ouverture, la transparence et la collaboration et privilégiant un mode de fonctionnement agile et souple. Notre charte définie nos principales valeurs et modalités d’organisation interne.
  • Lieu de travail : Paris (10ᵉ arrondissement). Nous avons ouvert nos bureaux avec plusieurs entreprises et associations activement impliquées dans le milieu du numérique ouvert, ce qui constitue une opportunité intéressante d’évoluer dans un écosystème dynamique et innovant.
  • Télétravail : Des journées de télétravail sont aménagées avec flexibilité et transparence

Type de contrat

  • Date d’embauche : à partir de mai 2022
  • Contrat : CDD ou CDI à temps complet ou partiel.
  • Rémunération : à partir de 2 200€ net/mois. Négociable selon profil et expérience.
  • Expérience : De 2 à 5 ans
  • Niveau d’études : Master ou équivalent