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 Sharp Centre for Design - fragment of the facade, Toronto, Canada (CC By-SA 4.0)

Ouverture d'un poste de designeuse/eur (temps complet ou partiel) - Rendre accessible la complexité

Date d’embauche : Dès à présent
Contrat : un CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI. Ce poste est aussi ouvert à un contrat d’alternance ou contrat d’apprentissage (avec perspective d’embauche).
Thèmes : #Numérique #OpenInnovation #OpenSource #OpenData #Ecosystèmes #CommunsNumériques #OpenScience

Vous êtes convaincu.e que le numérique est une véritable opportunité pour une innovation collaborative durable, efficiente et responsable ? Vous êtes entraîné.e à traduire des sujets complexes en livrables lisibles, compréhensibles et activables pour en favoriser l’appropriation et la dissémination auprès de publics variés ?

Nous recherchons un.e designeur.se souhaitant rejoindre une équipe passionnée et mutlidisciplinaire pour y apporter son regard et ses compétences de design. Complètementaire et transversale vis-à-vis de l’équipe, cette personne sera associée à la réalisation de missions et projets du cabinet en même temps qu’elle accompagnera une meilleure prise en compte des démarches de design au sein de l’équipe.

Inno³ est un cabinet de conseil en innovation et science ouverte, indépendant et spécialiste de l’Open Data et de l’Open Source créé en 2011. Actuellement acteur de référence dans son domaine, le cabinet s’appuie sur l’expertise tirée de l’implication de ses fondateurs au sein de nombreux projets ouverts, autant communautaires qu’industriels, depuis les années 2000 et de nombreuses missions menées en France et à l’international.

Aujourd’hui, nous nous impliquons auprès de grands groupes et d’administrations, d’instituts de recherche et fondations internationales, de jeunes pousses, de collectivités locales et de collectifs divers pour construire à leurs côtés des formes novatrices de collaboration et d’ouverture. Nous définissons ensemble des stratégies ambitieuses pour en tirer parti ainsi que des politiques pragmatiques qui permettent de les mettre en œuvre. Cette activité couvre, en collaboration avec de nombreux autres expert.e.s en France et à l’international, les enjeux de gestion de la propriété intellectuelle, de transformation d’organisation, de structuration et interaction avec des communautés (entreprises et individus). Nos compétences de niche sont mises à profit dans des démarches d’innovation et de recherche (Open Innovation et Open Science) et appliquées autant en matière d’Open Source, que d’Open Data, d’Open Hardware ou encore de communs numériques.

Prérequis

  • Expérience dans le domaine du design d’organisations, de services et de produits. Une expérience de design appliquées au champ juridique (langage juridique clair, infographie juridique/Visual law, etc.) est un plus
  • Bonne appréhension des enjeux du numérique et de la propriété intellectuelle>> [mettre la DPI en exemple de la phrase suivante]. Une connaissance du secteur dans lequel intervient le cabinet est un atout.
  • Maîtrise de l’anglais

Savoir-faire

  • Participer à la réponse aux appels à projets et/ou missions
  • Concevoir (ou participer) à la définition de méthodologies (design thinking, etc.) dans le cadre de mission du cabinet ou de travaux de recherche
  • Participer à la production de livrables nécessaires à la conduite de la mission
  • Auditer et contribuer à perfectionner les méthodes et ressources internes et externes dans une approche design
  • Être en capacité d’accompagner une montée en compétences partagées en matière de design
  • Produire des livrables divers susceptibles de favoriser en interne ou en externe une meilleure appropriation et dissémination des travaux menés au sein du cabinet
  • Compréhension des sujets technologiques (enjeux numériques, culture de la donnée, etc.)

Savoir-être

  • pédagogue et didacticien.ne
  • Dynamisme, curiosité et créativité
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Aptitude à travailler en équipe en interne et en externe
  • Faire preuve de rigueur dans les missions et le travail en équipe
  • Aptitude à se former et à former le reste de l’équipe
  • Capacité à communiquer

Conditions

  • Lieu : Paris (10ᵉ arrondissement). Nous avons ouvert nos bureaux avec plusieurs entreprises et associations activement impliquées dans le milieu du numérique ouvert, ce qui constitue une opportunité intéressante d’évoluer dans un écosystème dynamique et innovant.
  • Rémunération : 2200 # brut/mois. Négociable selon profil et expérience.
  • Mode de fonctionnement : Les méthodes de travail au sein de l’entreprise sont à l’image des valeurs que nous promouvons, construites autour de l’ouverture, la transparence et la collaboration et privilégiant un mode de fonctionnement agile et souple.

(Credit :  Sharp Centre for Design - fragment of the facade, Toronto, Canada (CC By-SA 4.0))